Demissão - Meu empregador me demitiu por não gostar de minhas amizades. O que eu posso fazer?

 É normal, o trabalho como parte importante do cotidiano, gerar diversas relações sociais que podem ser expressadas por meio de amizade. Assim, é imprescindível entender os limites desses sentimentos pessoais e não deixar que eles interfiram nas relações de emprego. Dessa forma, cabe o questionamento: é possível dispensa motivada por manter amizade com desafetos do empregador?

 Recentemente, a Justiça entendeu ser um ato discriminatório impedir que o empregado tenha amizade com algum ex-colaborador, motivada pelo fato de um dos sócios da empresa ter desafeto ou por simplesmente não gostar dos amigos de seu empregado.

 A intolerância pela amizade do trabalhador foi motivo de indenização, considerada uma "discriminação por ricochete" por não ter sido diretamente ao seu empregado, mas sim para com as pessoas que ele mantinha amizade.

 Se você, trabalhador, estiver passando por uma discriminação do tipo ou foi demitido por motivo parecido, não deixe de buscar garantir seus direitos, procure um advogado especialista em direito trabalhista de sua confiança!